JUBILACIONES Y PENSIONES

Asesoramiento Previsional Integral

A través de las leyes vigentes muchas personas tienen la gran posibilidad de acceder a su jubilación, aún aquellos que por falta de aportes no cumplían con los requisitos exigidos para lograr el tan ansiado beneficio.

Es por ello, que con seriedad y responsabilidad la Dra. Alicia S. Díaz junto a un equipo de profesionales ponen toda su experiencia a disposición de quien lo necesite, con el más amplio asesoramiento provisional para que puedan acceder sin inconvenientes a la jubilación o pensión, brindando un servicio acorde a sus posibilidades.

- Realización del SICAM y armado de la carpeta completa de presentación ante ANSES o AFJP para que el interesado realice su propia presentación del trámite jubilatorio, o iniciación y gestión del inmediato acuerdo del beneficio.
- Análisis completo de su historia laboral.
- Construcción del derecho sobre servicios fehacientemente probados.
- Por falta de aportes realización de las gestiones necesarias para compensar por autónomos a través de la Ley 25994 o 25865
- Asesoramiento profesional.
- Consultas sin cargo.

Todo brindado por un equipo de profesionales que se capacita día a día para brindar el mejor servicio

Dra. Alicia Soledad Díaz - Abogada
Especialista en Derecho Provisional - 155 479-7677
Lunes, miércoles y jueves: 4454-4630
Martes y viernes: 4371-9931

PSICOLOGÍA

Cómo insertarse en el mercado laboral

Tanto las personas que buscan su primer trabajo como aquellos que intentan reinsertarse laboralmente deberían pensar cómo afrontar la búsqueda laboral, desplegando todos sus recursos disponibles.

El inicio de la vida laboral exige una preparación adecuada tanto en la capacitación formal como en estrategias para una búsqueda eficaz. Es importante invertir tiempo y energía definiendo previamente el objetivo laboral, o sea que tipo de trabajo estamos buscando, y los recursos que van a ser utilizados.

El curriculum vitae es un resumen de la vida laboral. Es importante el diseño, la organización y el contenido debiendo reflejar la mejor imagen de nosotros mismos. Un profesional con varios años de trabajo destacará su experiencia y sus logros, en cambio una persona en búsqueda de su primer empleo pondrá más énfasis en sus posibilidades y capacitación más que en sus antecedentes.

El curriculum vitae debe ser acompañado por una carta en la que el postulante hace una breve presentación de sí mismo y finalmente solicita una entrevista laboral.

La carta de presentación debe ser dirigida al responsable de la selección de personal, generalmente al área de recursos humanos. La misma debe mantener los mismos lineamientos que el curriculum vitae en cuanto a la prolijidad, claridad y capacidad de síntesis.

Cuando se toma la decisión de comenzar a buscar trabajo hay que tomar siempre en cuenta la red de contactos que tenemos: familiares, amigos, compañeros, profesores, jefes de trabajos anteriores, todas las personas de nuestro conocimiento que nos pueden guiar y ayudar en nuestra búsqueda.

De esta manera se podrá empezar a contestar los avisos clasificados, realizar presentaciones espontáneas, enviar mailings a consultoras, integrar bases de datos en internet, entre otras opciones.

El resultado de un buen curriculum y carta es obtener una entrevista laboral.

La entrevista es un encuentro entre el postulante y el selector, siendo un momento crucial en el proceso de selección de personal.

Para el selector es una herramienta de trabajo fundamental que le permite conocer a un posible nuevo empleado y poder profundizar sobre su personalidad, intereses, habilidades, antecedentes y proyectos.

Para la persona que busca empleo, es la mejor oportunidad que tiene para mostrar sus capacidades, ofrecer sus conocimientos y conocer más acerca del puesto que la organización esta ofreciendo.

Es importante realizar un análisis de nuestro propio perfil laboral antes de la entrevista, pensar que es lo que queremos transmitir al selector, a fin de poder comunicar los puntos más fuertes como posibles aportes a la organización a la que aspiramos ingresar.

Quizás sea necesario escribir muchas cartas y enviar muchos curriculum antes de conseguir la primer entrevista tan deseada, y muy probable también que sean varias las entrevistas para conseguir el ansiado trabajo.

Lo importante es seguir en la búsqueda una vez que se ha tomado gran decisión y saber que cuanta más capacitación se tenga, más amplias son las posibilidades y mayores las ventajas competitivas, movilizadas siempre por la iniciativa personal.

Psicóloga Analía de Sousa - 15-5472-7671

LOS ASTROS

La energía de Escorpio

Del 23 de octubre al 22 de noviembre

La energía de Escorpio se relaciona con los procesos intensos, el poder, lo oculto, lo profundo, con la experiencia de sentir junto con otros, con las transformaciones y lo trascendente.

Es un mes para estar atentos a la manera en que usamos el poder, a que nos pasa con la codicia, con las pasiones, con la agresividad y con nuestra actitud ante el sexo. Durante este mes los procesos internos son fuertes y movilizantes. Los deseos alcanzan su intensidad máxima. En este momento es importante transformar las reacciones emocionales en sentimientos mas puros y tranquilos, momento para buscar profundamente en nuestro interior y hacer lo posible para transformarnos en personas mejores.

Algunas preguntas para hacernos: ¿Cómo es mi vida emocional? ¿Cuál es mi actitud ante el sexo? ¿Qué no me permito? ¿Qué emociones necesito expresar? ¿A qué le temo? ¿Cuáles son mis aspectos más oscuros y qué puedo hacer para transformarlos?
Podemos aprovechar este momento de transformación para realizar cambios profundos que nos sirvan para vivir mejor

Lic. Claudia Budeisky. E-mail: claudibud@yahoo.com.ar
Clases de astrología - Cartas Natales - Tel: 4460-1478 - Cel: 15-5-864-4759